MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ISECO PARA EL DESARROLLO DE EQUIPOS DE PROYECTOS INFORMÁTICOS.

Abstract

La llegada del presente siglo ha dado paso a una era de grandes transformaciones marcada por el conocimiento como su principal recurso. Cuba no está ajena a estos cambios. Fortalecer el desarrollo intelectual elevando las competencias de sus profesionales se ha convertido en una estrategia a la que diariamente se dedican grandes esfuerzos. La Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI) es resultado de los grandes esfuerzos antes mencionados. Sin embargo continúa siendo una necesidad para los proyectos que en ella se desarrollan retener los conocimientos de sus profesionales, capturar y compartir buenas prácticas así como facilitar la formación y el aprendizaje organizacional. Se ha convertido en un reto constante elevar la actividad de gestión del conocimiento e integrarla a la gestión de proyectos para mejorar el desarrollo de equipos de proyectos informáticos. A partir de los elementos anteriormente mencionados el trabajo que se presenta tiene como objetivo proponer un Modelo de Gestión del Conocimiento para mejorar el desarrollo de equipos de proyectos informáticos expresado a partir de los resultados científicos, la gestión de competencias y la gestión de comunicaciones del equipo. Se realiza un estudio acerca de tendencias presentadas por los principales autores e instituciones existentes para la gestión de proyectos y con experiencias en el uso de gestión del conocimiento, en aras de lograr una propuesta sustentada por fundamentos teóricos de actualidad.