Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03160_10
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Barrios Pérez, Yuneisy | en |
dc.contributor.author | Coneza Roig, Malena | en |
dc.contributor.author | Cervantes Rodón, Damián | en |
dc.date.accessioned | 2016-09-14T19:20:22Z | - |
dc.date.available | 2016-09-14T19:20:22Z | - |
dc.date.created | 2010 | en |
dc.date.issued | 2010 | en |
dc.date.issued | 8 | en |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03160_10 | - |
dc.description.abstract | Se realiza una propuesta de procedimiento para la planificacion y la adquisicion de los recursos humanos en el CENIA. En este proceso se obtienen un grupo de parametros que permiten una seleccion adecuada del personal y su mejor desempeno. Se utilizan varios modelos internacionales para el desarrollo de la propuesta como: Modelo de Charles-Henri, el Harper y Lynch, Idalberto Chiavenato y el PMBOK2. Los procedimientos desarrollados en la investigacion pueden ser utilizados para cualquier otro proyecto de la Universidad. El proceso es validado satisfactoriamente por un panel de expertos. | en |
dc.subject | INFORMATICA | en |
dc.subject | COMPUTACION | en |
dc.subject | INGENIERIA DE SOFTWARE | en |
dc.subject | SISTEMAS DE GESTION | en |
dc.subject | APLICACIONES WEB | en |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | en |
dc.subject | CENTRO DE INFORMATIZACION UNIVERSITARIA | en |
dc.title | Propuesta de procedimiento para la planificacion y adquisicion de los recursos humanos en el Centro de Informatizacion Universitaria. | en |
dc.type | bachelorThesis | |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TD_03160_10.pdf Restricted Access | 1.14 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del Repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.