Software para la Seleccion del Personal por Gestion de Competencias utilizando Tecnicas Matematicas Multicriteriales.

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_1555_08

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Delgado Morales, Dairai	en
dc.contributor.author	Labrada Cruz, Amaury	en
dc.contributor.author	Garza Ríos, Rosario	en
dc.date.accessioned	2016-09-14T19:05:04Z	-
dc.date.available	2016-09-14T19:05:04Z	-
dc.date.created	2008	en
dc.date.issued	2008	en
dc.date.issued	2	en
dc.identifier.uri	https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_1555_08	-
dc.description.abstract	Creacion de un sistema que posibilita la automatizacion de la seleccion del personal a traves de la gestion por competencias, utilizando las tecnicas matematicas multicriteriales en ambiente de incertidumbre, brindandole una mayor confiabilidad a los resultados en las areas de Recursos Humanos de las empresas.	en
dc.subject	COMPUTACION	en
dc.subject	INFORMATICA	en
dc.subject	SISTEMAS AUTOMATIZADOS	en
dc.subject	DESARROLLO DE SOFTWARE	en
dc.subject	MATEMATICAS	en
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	en
dc.subject	METODOS MATEMATICOS	en
dc.subject	MATEMATICAS MULTICRITERIALES	en
dc.subject	GESTION DE COMPETENCIAS	en
dc.title	Software para la Seleccion del Personal por Gestion de Competencias utilizando Tecnicas Matematicas Multicriteriales.	en
dc.type	bachelorThesis
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
TD_1555_08.pdf Restricted Access		1.52 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir