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dc.contributor.authorZaldivar Herrera, Wilkie Jesusen
dc.contributor.authorDirentau Batista, Daymaen
dc.contributor.authorTejera Hernández, Dayana Caridaden
dc.date.accessioned2016-09-14T19:06:58Z-
dc.date.available2016-09-14T19:06:58Z-
dc.date.created2009en
dc.date.issued2009en
dc.date.issued1en
dc.identifier.urihttps://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_2151_09-
dc.description.abstractEn este trabajo se propone un perfil por competencias para el rol de programador que contenga las competencias necesarias para el buen desempeno de las personas que ocupan este rol y sobre la base de este se puedan crear estrategias para la seleccion de los programadores. Durante la investigacion se realizaron entrevistas y encuestas que sirvieron de punto de partida para el desarrollo de la propuesta y como resultado se obtuvo un perfil por competencias generico para el rol de programador. El perfil propuesto fue evaluado y aceptado usando el Criterio de un Panel de Especialistas y el empleo de tecnicas propuestas por el Metodo Delphi.en
dc.subjectDESARROLLO DE SOFTWAREen
dc.subjectINGENIERIA DE SOFTWAREen
dc.subjectPROGRAMACIONen
dc.subjectGESTION DE RECURSOS HUMANOSen
dc.subjectGESTION POR COMPETENCIASen
dc.subjectPROYECTOS PRODUCTIVOSen
dc.subjectROL DE PROGRAMADORen
dc.titleDiseno del Perfil por competencias para el rol de Programador en la Facultad 3en
dc.typebachelorThesis
Aparece en las colecciones: Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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